2021年8月25日，旭輝永升服務(wù)集團(tuán)有限公司（股票代碼：01995.HK，以下簡稱“旭輝永升服務(wù)”）舉辦線上業(yè)績發(fā)布會(huì)，以直播形式線上發(fā)布2021年中期業(yè)績�！�

　　旭輝永升服務(wù)董事會(huì)主席林中先生、旭輝永升服務(wù)執(zhí)行董事兼總裁周洪斌先生、CFO周迪先生、集團(tuán)副總裁兼華東區(qū)域事業(yè)部總裁陳傳超先生、投資者關(guān)系總監(jiān)嚴(yán)憲先生共同出席發(fā)布會(huì)現(xiàn)場，回顧旭輝永升服務(wù)2021年的中期業(yè)績，并對公司未來的發(fā)展作出展望。

　　2021年，旭輝永升服務(wù)依舊在既定戰(zhàn)略的指引下穩(wěn)步前行，一如既往地以堅(jiān)實(shí)業(yè)績超額兌現(xiàn)公司承諾。在繼續(xù)保持高速優(yōu)質(zhì)增長態(tài)勢的同時(shí)，公司在非住業(yè)態(tài)、增值服務(wù)等領(lǐng)域不斷拓展，向智慧化、品牌化方向逐漸發(fā)力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)在多維賽道上持續(xù)引領(lǐng)創(chuàng)新。

　　01高速優(yōu)質(zhì) 持續(xù)增長

　　在“一五計(jì)劃”的整體目標(biāo)下，旭輝永升服務(wù)2021年的中期業(yè)績迎來再度提升。截至2021年6月30日，旭輝永升服務(wù)經(jīng)營收入約為20.6億元，同比增長53.1%；毛利收入達(dá)6.2億元，同比增長49.4%；凈利潤大幅增長65.3%，達(dá)2.8億元。

　　經(jīng)營收入（約 20.6 億元）的突破，標(biāo)志著旭輝永升服務(wù)的收入規(guī)模進(jìn)入到一個(gè)新的階段。在2017年——2020年三年時(shí)間內(nèi)，公司的收入實(shí)現(xiàn)了62.6%的年均復(fù)合增長；而在2021年中期，公司實(shí)現(xiàn)同比53.1%的增長速度，在沒有進(jìn)行大型并購交易的背景下，公司的發(fā)展速度并沒有因?yàn)榛鶖?shù)的增大而變得緩慢。

　　與此同時(shí)，公司在收入結(jié)構(gòu)上依然維持“六、二、二”的高質(zhì)量格局，基礎(chǔ)物業(yè)與增值服務(wù)毛利基本達(dá)到6:4平衡結(jié)構(gòu)，從財(cái)務(wù)層面反映出公司的收入增長已具備可依賴的多元路徑，持續(xù)提升了公司業(yè)績兌現(xiàn)的強(qiáng)大確定性。

　　另一方面，2021年上半年，旭輝永升服務(wù)經(jīng)營性現(xiàn)金凈額達(dá)4.25億，達(dá)成凈利潤的1.3倍覆蓋；同時(shí)，公司的在手現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物達(dá)到30億元，充足的現(xiàn)金為公司長期的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，也為公司能夠在快速發(fā)展中獲得更多機(jī)遇提供保證。

　　02四輪驅(qū)動(dòng) 外拓加速

　　面積的高增長與規(guī)模的再擴(kuò)大，是旭輝永升服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一五計(jì)劃”的必要路徑。2021年上半年，旭輝永升服務(wù)按照既定的“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，在已布局的10個(gè)重點(diǎn)區(qū)域內(nèi)不斷拓展，成功進(jìn)駐114座核心城市。其中一二線布局超過65%，而以長三角為中心的東部、以環(huán)渤海為中心的北部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域面積占比高達(dá)74%；與此同時(shí)，堅(jiān)持重點(diǎn)城市持續(xù)深耕策略，公司目前已實(shí)現(xiàn)13城簽約面積接近或突破500萬方的佳績，其中4城的簽約面積超過1200萬平方米，已形成較強(qiáng)的區(qū)域密度優(yōu)勢。

　　2021年上半年，基于堅(jiān)持公司戰(zhàn)略的篤定性和實(shí)現(xiàn)路徑的可持續(xù)性，旭輝永升服務(wù)的簽約面積和在管面積均實(shí)現(xiàn)高速增長。其中，簽約面積增長超4000萬平方米，同比增長53.4%，總簽約面積達(dá)到2.2億平方米；在管面積增長超3000萬平方米，同比增長68.4%，總在管面積約為1.3億平方米。階段性成績的取得，標(biāo)志著公司在做大做強(qiáng)的道路上持續(xù)“奔跑”，也為公司實(shí)現(xiàn)2021全年目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　同時(shí)，2021年上半年，公司在管非住宅面積占比達(dá)到了32.7%，在管非住宅收入占比則達(dá)到了40%，項(xiàng)目類型已涵蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、展館、交通樞紐、城市服務(wù)、文旅十大業(yè)態(tài)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)住宅與非住宅全業(yè)態(tài)均衡布局。未來，公司將圍繞10大服務(wù)業(yè)態(tài)，從服務(wù)的定制化和差異化著手為多方客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　旭輝簽約

　　多維合作，攜手成長

　　伴隨著旭輝集團(tuán)穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，旭輝永升服務(wù)一直秉持“依靠不依賴”的政策，與其展開多維合作。2021上半年，旭輝永升服務(wù)有514萬方新增簽約面積來自于旭輝集團(tuán)。旭輝集團(tuán)長期主義的發(fā)展理念、廣闊龐大的項(xiàng)目儲(chǔ)備以及優(yōu)秀的品牌影響力及信譽(yù)背書等，都已成為旭輝永升服務(wù)的長足發(fā)展的成長助力和底氣。

　　市場外拓

　　業(yè)態(tài)補(bǔ)強(qiáng)，戰(zhàn)略協(xié)同

　　除大股東的支持之外，市場化招投標(biāo)仍是旭輝永升服務(wù)獲取資源的首要方式，也是公司面對市場挑戰(zhàn)的底氣和信心來源。在市場競爭日趨激烈的情形下，公司通過開發(fā)細(xì)分業(yè)態(tài)專業(yè)服務(wù)方案，同時(shí)借助戰(zhàn)圖系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)科技賦能，于2021年上半年超預(yù)期完成外拓任務(wù)，并不斷豐富多元化業(yè)態(tài)布局，陸續(xù)獲取大連恒隆廣場、湖南工業(yè)大學(xué)、青島東航物流園、小青河濟(jì)南城區(qū)段養(yǎng)護(hù)等多個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目。截至2021年6月30日，公司外拓飽和收約6億元，相比去年同期增加約65%，再次展示出旭輝永升服務(wù)優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)、良好市場聲譽(yù)以及市場化綜合競爭能力。

　　戰(zhàn)略合作

　　業(yè)態(tài)補(bǔ)強(qiáng)，戰(zhàn)略協(xié)同

　　旭輝永升服務(wù)將堅(jiān)持以“區(qū)域集聚、業(yè)態(tài)補(bǔ)強(qiáng)、戰(zhàn)略協(xié)同、品牌質(zhì)地與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)”來進(jìn)行綜合考量的策略，確�！巴肚熬�選標(biāo)的、投后精細(xì)管理”，持續(xù)提升公司的市場占位及影響力。公司以“積極+謹(jǐn)慎”的態(tài)度，于2021年2月與華熙五棵松物業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，成功布局高端商業(yè)城市綜合體、大型體育場館、高級(jí)游樂場等業(yè)態(tài)；2021年4月，公司成功整合上海星悅物業(yè)，展開為大型家居商場提供物業(yè)管理服務(wù)；2021年7月，永升銀盛泰完成與山東鑫建物業(yè)的戰(zhàn)略合作，獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目青島嘉豐物流園、普洛斯（青島）物流園等，再次助力公司在重點(diǎn)區(qū)域的深耕滲透。

　　戰(zhàn)略合資同心同路，合作共贏

　　“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略的另一個(gè)方向是與區(qū)域性開發(fā)商進(jìn)行戰(zhàn)略合資，多渠道、多業(yè)態(tài)的戰(zhàn)略合資方式也成為現(xiàn)階段旭輝永升服務(wù)的核心優(yōu)勢之一。截至目前，旭輝永升服務(wù)已與超過30家政府國企及區(qū)域地產(chǎn)開發(fā)商訂立戰(zhàn)略合作、成立合資企業(yè)，進(jìn)而對這些企業(yè)開發(fā)的物業(yè)進(jìn)行管理。合作過程中，眾多伙伴的認(rèn)可與支持，也為公司規(guī)模的持續(xù)增長提供有力保障。

　　03升級(jí) 經(jīng)營創(chuàng)新

　　基于公司客戶數(shù)量的增加、用戶滲透率的提高、新產(chǎn)品及新服務(wù)種類的研發(fā)等因素，2021年上半年，公司社區(qū)增值服務(wù)在總收入中的占比達(dá)高達(dá)25.2%，同比增長99.6%，達(dá)5.2億元；與此同時(shí)，社區(qū)增值服務(wù)的毛利貢獻(xiàn)占比高達(dá)39.3%，同比增長72.5%，達(dá)2.4億元，充分反映出公司社區(qū)增值服務(wù)的產(chǎn)品體系逐漸走向穩(wěn)定成熟。

　　在堅(jiān)持“開放、好學(xué)、大膽假設(shè)、仔細(xì)求證”原則、“平臺(tái)+生態(tài)”戰(zhàn)略以及“自營+聯(lián)營”策略的引領(lǐng)下，旭輝永升服務(wù)通過“有所為、有所不為”，持續(xù)完成多樣化社區(qū)增值服務(wù)探索，將社區(qū)增值服務(wù)集中在和業(yè)主生活高強(qiáng)度相關(guān)的家居生活服務(wù)、租售服務(wù)、美居服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、社區(qū)工程服務(wù)、公共資源利用服務(wù)等模塊，并以社區(qū)為平臺(tái)，不斷推進(jìn)各個(gè)模塊的專業(yè)BU化。

　　2019年，旭輝永升服務(wù)將社區(qū)工程的房修業(yè)務(wù)BU化，在2021年上半年達(dá)成收入1.2億元，同比增長125%；2020年8月，公司成立獨(dú)立的美居事業(yè)部，而美居業(yè)務(wù)2021年上半年的產(chǎn)出值已高達(dá)1.7億元，同比增長158.5%；在房修、美居服務(wù)日臻完善的同時(shí)，公司的租售業(yè)務(wù)也快速突破，2021年上半年的收入高達(dá)1.5億元，同比增長148.7%；與此同時(shí)，在今年下半年，公司將會(huì)繼續(xù)推進(jìn)工程業(yè)務(wù)的BU化，不斷夯實(shí)公司開展全方位城市服務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)。

　　同時(shí)，旭輝永升服務(wù)通過社區(qū)多種經(jīng)營的開源拓新，基于客戶真實(shí)痛點(diǎn)及需求變化，通過“社區(qū)新零售”線下采集及“尋味計(jì)劃”線上直播等方式，逐步完善社區(qū)產(chǎn)品供給機(jī)制，并不斷推進(jìn)“名品”進(jìn)社區(qū)，為客戶帶來美好生活極致體驗(yàn)。

　　04以智為先 降本增效

　　科技力量作為物管行業(yè)未來的生產(chǎn)力之一，助推物業(yè)企業(yè)深刻理解客戶需求，同時(shí)顯著降低管理成本、拓寬管理邊界、提升組織效率并為企業(yè)構(gòu)建安全防線，而以數(shù)智驅(qū)動(dòng)的多維創(chuàng)新，也成為助力旭輝永升服務(wù)在行業(yè)變革期能始終保持領(lǐng)先的強(qiáng)大動(dòng)能。

　　2020年上半年，旭輝永升服務(wù)的智慧服務(wù)科技品牌“霖久科技”正式揭牌，專業(yè)負(fù)責(zé)智慧物業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，旨在通過建立開放生態(tài)技術(shù)平臺(tái)，持續(xù)提升智慧城市服務(wù)能力。2021年上半年，“霖久科技”實(shí)現(xiàn)體系化發(fā)展，并以“霖久云”為依托，在平臺(tái)生態(tài)化、業(yè)財(cái)一體化、流程工具化、管理數(shù)字化、服務(wù)智慧化為指引的驅(qū)動(dòng)下，構(gòu)建出5大智慧城市服務(wù)模型。

　　秉持讓“員工工作更簡單，業(yè)主生活更幸�！钡睦砟�，旭輝永升服務(wù)經(jīng)過科技重構(gòu)業(yè)務(wù)邏輯，不斷實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流的統(tǒng)一。圍繞數(shù)據(jù)價(jià)值，旭輝永升服務(wù)構(gòu)建出一百余個(gè)“端到端”管理場景，通過完善能源科技管理系統(tǒng)、應(yīng)收中臺(tái)、市拓管理系統(tǒng)、智慧社區(qū)、HR服務(wù)系統(tǒng)、終端永小樂等多個(gè)模塊，充分賦能業(yè)務(wù)條線發(fā)展；在推動(dòng)線上化效率再次提升的同時(shí)，公司的費(fèi)用率同期下降1.9個(gè)百分點(diǎn)，標(biāo)志著旭輝永升服務(wù)再次向著數(shù)字化管理的目標(biāo)邁進(jìn)堅(jiān)實(shí)一步。

　　05固本培元，品質(zhì)再塑

　　在規(guī)模日益擴(kuò)大的同時(shí)，如何提升服務(wù)品質(zhì)是對于物業(yè)行業(yè)的終極考量，而為客戶提供“滿意+驚喜”的品質(zhì)服務(wù)也一直是旭輝永升服務(wù)持續(xù)的追求目標(biāo)。

　　滿意服務(wù)的重要保證則來自于服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化以及服務(wù)人才培養(yǎng)體系的完善化。對此，旭輝永升服務(wù)將傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)模式進(jìn)行變革與創(chuàng)新，通過建設(shè)以“雙管家”為核心的滿意度執(zhí)行方案，構(gòu)筑起公司與業(yè)主間的信任橋梁；而肩負(fù)“滿意度”職責(zé)的管家成為服務(wù)的負(fù)責(zé)人，素質(zhì)模型為：“用心、勤奮、有創(chuàng)造力、好幫手”，持續(xù)打造出服務(wù)的精細(xì)刻度。

　　為了讓服務(wù)突破時(shí)間、空間和場景的限制，旭輝永升服務(wù)研發(fā)出專業(yè)的移動(dòng)作戰(zhàn)指揮室、線上滿意度調(diào)研體系及線上管家學(xué)院等數(shù)字化工具，助力旭輝永升管家通過信息化運(yùn)作以剝離傳統(tǒng)物業(yè)的客服工作；與此同時(shí)，公司的品質(zhì)服務(wù)操作手冊與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系不斷完善。截至目前，旭輝永升服務(wù)已擁有超過1000名“認(rèn)證管家”，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)制定及專業(yè)化的服務(wù)培訓(xùn)在助力提升一線服務(wù)效率的同時(shí)，也助力公司員工產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感與獲得感。

　　2021年上半年，在規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，通過凝聚“管家”的核心力量，旭輝永升服務(wù)的滿意度持續(xù)維持在90分以上。公司堅(jiān)信，滿意度的提升不僅增厚了我們的服務(wù)底色，打開了我們服務(wù)的空間，同時(shí)也增加了客戶的粘性，為公司社區(qū)經(jīng)營能力的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　06強(qiáng)軍計(jì)劃 激活組織

　　近年來，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正面臨更多新機(jī)遇，也迎來更多新競爭和新挑戰(zhàn)，而組織的發(fā)展則成為未來企業(yè)業(yè)績持續(xù)性增長的根本保障。2021年年初，旭輝永升服務(wù)基于戰(zhàn)略提出六大管理目標(biāo)，“激活組織，升級(jí)人才、賦能一線”也成為公司人力資源工作的核心策略。

　　2021年上半年，旭輝永升服務(wù)持續(xù)推進(jìn)分層分類的組織能力提升戰(zhàn)略，讓不同能級(jí)和不同崗位員工都具備充分成長的環(huán)境，致力于激活全員力量，打造全能型組織；與此同時(shí)，公司持續(xù)賦能員工，支持員工業(yè)務(wù)精進(jìn)，針對管家端開展“管家線上學(xué)院”，陸續(xù)發(fā)布“服務(wù)最小集”相關(guān)的30余門課程，全面助力一線管家服務(wù)能力提升；針對畢業(yè)生開設(shè)“永動(dòng)力訓(xùn)練營”，讓新生力量“來得了、呆得住、愛得上、能成長”。2021年旭輝永升服務(wù)的秋招畢業(yè)生預(yù)計(jì)突破500人，“永動(dòng)力”團(tuán)隊(duì)也將構(gòu)成旭輝永升服務(wù)的成長“新勢力”。

　　旭輝永升服務(wù)董事會(huì)主席林中先生說過：“每一位永升人，合在一起就成了永升文化。”2021年上半年，公司特別開設(shè)“總裁直播間”，打通幾萬名員工與管理團(tuán)隊(duì)的直接交流平臺(tái)；與此同時(shí)，打造出“員工BBS論壇”，持續(xù)助力構(gòu)建公開透明的平等文化機(jī)制；此外，通過舉辦多重員工活動(dòng)，多樣表達(dá)形式表達(dá)員工關(guān)懷，公司的內(nèi)部滿意度也在持續(xù)提升。

　　未來，永升文化將成為支撐永升人引以為傲的價(jià)值理念以及持續(xù)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，也將持續(xù)助力旭輝永升服務(wù)成為“企業(yè)有智慧，組織有活力，團(tuán)隊(duì)有凝聚，人人有激情，個(gè)個(gè)有目標(biāo)”的全能型組織，全面助力集團(tuán)上市后“一五戰(zhàn)略”發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成。

　　07履行責(zé)任 回報(bào)社會(huì)

　　2021年，公司在在堅(jiān)持可持續(xù)、有質(zhì)量高速發(fā)展的同時(shí)，不斷推進(jìn)服務(wù)品質(zhì)優(yōu)化及管理深化，堅(jiān)持將可持續(xù)發(fā)展理念融入到企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)方面，致力于為股東、客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值，在成為ESG模范企業(yè)的奮斗之路上不斷邁進(jìn)。

　　2021年上半年，旭輝永升服務(wù)積極展現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)物企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在鄭州“7·20”特大暴雨中，公司迅速吹響防汛集結(jié)號(hào)并啟動(dòng)緊急預(yù)案，對受災(zāi)項(xiàng)目的防澇工作進(jìn)行全面檢查、深度部署及迅速落實(shí)，最大限度地保障業(yè)主的生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　在迎戰(zhàn)今年第六號(hào)臺(tái)風(fēng)“煙花”的過程中，旭輝永升服務(wù)未雨綢繆，提前完善管理區(qū)的的防汛體系、自查消除防汛隱患、積極開展消防演練等，堅(jiān)持“雨前排查、雨中巡查、雨后復(fù)查”，為業(yè)主牢筑安全防護(hù)墻。

　　面對近期疫情反彈，旭輝永升服務(wù)快速開展各項(xiàng)防疫工作，配合疾控中心要求，發(fā)布溫馨提示、職守園區(qū)大門、測量居民體溫、進(jìn)行公區(qū)消殺，并為業(yè)主解決突發(fā)狀況，用一項(xiàng)項(xiàng)暖心服務(wù)撐起守護(hù)業(yè)主安全的“防護(hù)傘”。

　　肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守“長期主義”，面對責(zé)任，旭輝永升一貫以極高的敏銳度、服務(wù)意愿度和忠誠度堅(jiān)定選擇逆行與堅(jiān)守，用實(shí)際行動(dòng)踐行公司的使命、愿景和價(jià)值觀，以領(lǐng)先行業(yè)的品質(zhì)服務(wù)、誠實(shí)守信的品牌形象、積極奉獻(xiàn)的公益理念不斷贏得公司客戶、合作伙伴、業(yè)界同行以及社會(huì)各界的認(rèn)可與信賴。

　　08賡續(xù)前行 奮楫爭先

　　2021年上半年，憑借綜合實(shí)力的高速增長，旭輝永升服務(wù)榮列“2021中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)TOP11”；與此同時(shí)，公司在上海、江蘇、安徽、湖北、重慶等多個(gè)核心省市的綜合服務(wù)質(zhì)量排名持續(xù)領(lǐng)先；在突出發(fā)展的核心區(qū)域，公司再次榮獲“2021上海市物業(yè)服務(wù)綜合百強(qiáng)企業(yè)TOP1”，并蟬聯(lián)“2021年度上海市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合能力五星級(jí)企業(yè)”。

　　此外，秉承“成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌”的戰(zhàn)略愿景，旭輝永升服務(wù)不斷完善自身公共服務(wù)水平，并圍繞各個(gè)業(yè)態(tài)不同項(xiàng)目各自的發(fā)展特點(diǎn)，對所服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全面的標(biāo)準(zhǔn)化體系管理，著力于將項(xiàng)目打造成為區(qū)域的服務(wù)力項(xiàng)目標(biāo)桿。通過不斷的發(fā)展實(shí)踐，2021年上半年，旭輝永升服務(wù)榮獲“2021城市服務(wù)TOP10企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮，旗下LCM置匯旭輝廣場項(xiàng)目也榮獲“2021年度服務(wù)力標(biāo)桿項(xiàng)目”。

　　此外，旭輝永升服務(wù)基于自身合規(guī)穩(wěn)健的運(yùn)營模式，憑借出色的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及強(qiáng)勁的綜合實(shí)力，上市短期內(nèi)便獲納入多項(xiàng)權(quán)威指數(shù)。2021年，旭輝永升服務(wù)展現(xiàn)新年新“資”態(tài)，于2月被納入MSCI中國全流通指數(shù)；4月19日，恒生指數(shù)公司推出恒生物業(yè)服務(wù)及管理指數(shù)，旭輝永升服務(wù)入選前8只成分股，權(quán)重占比4.88%；同年4月，公司首次參評(píng)MSCI的ESG評(píng)級(jí)便榮獲BBB級(jí)，充分彰顯國際資本市場對于公司可持續(xù)發(fā)展能力的認(rèn)可。

　　與此同時(shí)，旭輝永升服務(wù)憑借出色的業(yè)績表現(xiàn)與公司治理，近年來連獲多項(xiàng)資本力品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。今年5月，旭輝永升服務(wù)連獲“2021中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)資信評(píng)級(jí)10強(qiáng)”、“2021中國上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)融資能力10強(qiáng)”、“2021中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)最具長期投資價(jià)值10強(qiáng)”等多項(xiàng)殊榮；6月，在國際知名財(cái)經(jīng)類雜志《機(jī)構(gòu)投資者》（Institutional Investor）舉辦的“2021年度亞洲最佳企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)”評(píng)選中，公司再度獲得五項(xiàng)綜合排名第一，被評(píng)為“亞洲最受尊崇企業(yè)”。

　　在榮譽(yù)面前，旭輝永升服務(wù)將不負(fù)社會(huì)各界給予的認(rèn)可與信賴，沿著既定的戰(zhàn)略目標(biāo)做長跑選手，致力于打造高品質(zhì)服務(wù)品牌并積極承擔(dān)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的時(shí)代責(zé)任，不斷為政府、投資人、合作伙伴、公司客戶以及社會(huì)公眾持續(xù)輸出更多價(jià)值。

　　展望

　　旭輝永升服務(wù)執(zhí)行董事兼總裁周洪斌先生表示：“按照‘一五計(jì)劃’堅(jiān)定執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略，兌現(xiàn)發(fā)展承諾是公司全體成員的使命和責(zé)任。”

　　在未來的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略上，旭輝永升服務(wù)將秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的核心使命，始終堅(jiān)持精細(xì)運(yùn)營、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、推動(dòng)數(shù)智創(chuàng)新、孵化BU業(yè)務(wù)、升級(jí)組織團(tuán)隊(duì)并完善品牌建設(shè)，篤定完成“一五計(jì)劃”并為“二五成長”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，致力于成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌。

　　 來 源： 旭輝集團(tuán)  

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